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完善制度 改进方法 提升管理水平

发文时间:2018-07-08 11:01:50  发文作者:赵幸龙   阅读:62次

完善制度 改进方法 提升管理水平

 

——记固城中心小学中层工作总结会议

 

6月30日,既是一个月的结束,也是一个学期的结束。这一天,天气炎热,但我校全体中层干部依然在中心校按时召开了工作总结会议。

会上中层干部的发言分成两个部分:先述职,概括本学期所做的工作;再从会前提供的九个话题中任选一个做重点发言。

本次会议的会风很是务实。述职过程中,大家基本没有空话套话,一律直奔主题,罗列出本学期自己所做的工作向校长室汇报。第二阶段发言中,大家就学生常规、班主任管理、培养骨干教师、安全管理等这些方面提出了存在的问题以及自己的改进设想。漕塘小学三位中层领导实事求是地说了本学期教学质量的薄弱点,并进行了反思,对于提升方法也有了初步的规划。

孔聿保校长就师德建设方面提出,学校制度应与时俱进,在学校发生某种特殊情况后,应及时修改原先的考核制度,不断具体化,逐渐完善制度。

整个会议过程中,不断有思维火花的碰撞。有时针对某话题,还会有辩论,针对某些问题的改进,就在辩论中产生了初步设想。

最后,荀校长做了总结性讲话,肯定了大家提出的一些改进方法,赞同修改考核制度,同时她对下学年的工作提出了要求。她引用格力董事长董明珠的一句名言:“自己必须是和别人针锋相对的,但不是对你的同事,也不是对你的职业,是和不良行为的针锋相对。”她指出,学校全体领导要有担当,管理既要讲原则,又要有人文性。

我们相信,制度下的人文学校管理能让固城中心小学走得更稳健!(文/胡月芸)


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